19日，美国知名媒体CNBC曝光了马斯克在今年10月第一周发给特斯拉员工的两封邮件内容。从这两封邮件中，我们可以窥见马斯克“人道却铁石心肠”的管理方式。

马斯克一直以“热衷于与公众交流”而闻名，无论是在 上的频繁互动还是发送给特斯拉全体员工的电子邮件。最近。CNBC 获得了马斯克在 10 月第一周发给特斯拉员工的两封电子邮件。原文如下：

第一个是在 10 月 3 日发送的。马斯克表示，他非常支持员工在工作中听音乐。（由远见经济学家翻译）

致：大家

来自：埃隆马斯克

日期：10 月 3 日星期日（发送日期已编辑）

主题：工厂音乐

这封邮件只是想说我非常支持工厂里的音乐和任何让工作更愉快的小细节。

一位同事刚刚给我发了一条消息，询问他们是否可以用一个耳塞听音乐，以便另一只耳朵可以听到与安全相关的问题。这对我来说听起来不错。

另外，只要你的同事对音乐选择有合理的共识，我不介意你在工厂里有扬声器在外面播放音乐。

如果你们认为还有其他可以改善工作环境的事情，请告诉我。我希望每个人都期待着来工作！

第二封信于 10 月 4 日寄出。马斯克打员工要记住他是老板。（由远见经济学家翻译）

致：大家

来自：埃隆马斯克

日期：10 月 4 日，星期一（发送日期已编辑）

主题：大家注意

如果我发送带有明确指示的电子邮件，经理只能做三件事：

1. 回邮件给我解释为什么我说的不正确。有时，我确实完全错了！

2. 如果我所说的含糊不清，请要求进一步澄清。

3. 执行指令。

如果以上都没有做到，经理将被要求立即辞职。

谢谢，

伊隆

10月初，邮件发出时，特斯拉刚刚公布了创纪录的第三季度交付量马斯克支持员工上班听音乐，并发布了期待已久的“全自动驾驶测试版”按钮，允许特斯拉车主注册预发布的驾驶辅助软件，用于在公共道路上进行测试。

除了这两封公开邮件马斯克支持员工上班听音乐，CNBC 还查看了马斯克近几个月发送的其他邮件，包括对在柏林附近公司新工厂工作的员工的鼓励之词，并同意分析师在 9 月份的看涨电话，暗示特斯拉股票可以如果公司的所有生产都执行良好，则每股最高可达 3,000 美元。

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